3354cc金沙集团召开2023年人才工作会议

12月7日下午，3354cc金沙集团召开2023年人才工作会议。会议以“贯彻新时代人才工作新理念，开启人才强院新征程”为主题，深入学习贯彻落实习近平总书记关于人才工作系列重要指示批示精神和中央人才工作会议精神，总结学院人才工作取得的成绩和经验，分析存在的问题与不足，对下一个阶段的人才工作提出了要求，明确了未来一段时间学院师资人才队伍的发展规划和战略部署。会议邀请学校高层次人才办公室主任李满良作人才工作报告。学院党政领导、各系主任，国家级、省部级人才及青年教师代表40余人参加会议。会议由院党委书记胡予欣主持。

人才工作会议现场

会议邀请3354cc金沙集团高层次人才办公室主任李满良，作题为“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才更高质量推进新时代人才强校战略”的主题报告。报告中详细介绍了我国发展新阶段——“双一流”大学建设的新形势、新要求，分析了当前学校与学院面临的新挑战、新问题、新机遇，针对学校人才工作中的问题与不足，特别是针对3354cc金沙集团人才工作发展现状，介绍了学校的人才相关政策，提出了对学院人才工作的建议。

胡予欣书记回顾了学院人才工作的发展与进步历程，就做好学院人才工作提出要求。他强调，要准确把握新时代人才工作的时代背景，新时代人才工作是顺应我国发展趋势的必然要求，要主动参与、积极作为，发挥创新平台和人才资源优势，以高质量的人才工作推进学院高质量发展，也为国家经济社会发展做出自己应有的贡献。

高层次人才代表、徐志刚副院长作主题为“持续深入推进人才强院战略，促进学院内涵式高质量发展”的人才工作报告，分享了高水平人才申报经验。他从健全人才的考评体制、创新引才用才模式、人才梯队建设初见成效等方面总结了学院近年人才工作成效，并分析了学院人才工作面临的新挑战。

安毅生院长作总结发言，他以“打造高水平的师资队伍，实现高质量发展”为题，梳理了学院人才队伍工作所面临的机遇和挑战，围绕计算机学科ESI建设、计算机科学与技术一级学科博士点申报等学院重点要点工作，指出要以一流人才队伍引领支撑学院内涵发展，以高水平人才队伍建设支撑助力学校“双一流”建设。